Life is short. It’s a simple fact.

Don't waste your precious days working in
a place where you don't belong

Scroll down to see more

Do we have a
#match?


What we mean above is that it’s essential to choose your future employer wisely. We consider ourselves a great place to work and develop a career, but only for a certain group of people.

If you are wondering if you fit into our organization, we strongly recommend you to read our identity code. It’s the best way to quickly collect important information about our business philosophy.

You should know that we are still quite a young organization which has grown rapidly over the last years. We struggle with typical growing pains and we are aware that it is not everyone’s favourite environment. On the other hand, where can you find more exciting challenges and adventures? We have plenty of them.

Find out more about our business philosophy

Identity

How we hire


We put a lot of effort into each recruitment process to ensure that we have the right people on board. Every recruitment is unique, but generally speaking, we rely on competence-based interviews and various psychometric tests.

Our hiring process

1. Review

Our experts carefully review applications against various criteria.

2. Contact

We contact selected candidates to get to know you better.

3. Inteviews

We combine various interviewing method depending on the position.

4. Offer

We make an offer to the person who we consider is the best fit.

Benefits and perks

* Available in selected offices

Paid time off
Paid time off

26 days in a year for everyone

English lessons
English lessons

Individual programs or group classes

Sport card
Sport card

Co-financing of Multisport card

Paid sick leave
Paid sick leave

For every employee

Access to internal library
Access to internal library

Updated regularly and upon request

Flexible working hours
Flexible working hours

You can start at any time between 8 and 10 a.m

Life insurance
Life insurance

Extra support at tougher moments

Private medical care
Private medical care

Medicover or Luxmed, depending on your preferences.

Remote work available
Remote work available

On conditions agreed with your manager.

* Available in selected offices

Our job offers

Filter by location

Poland - Warszawa

Specjalista ds. HR

Raisead to spółka holdingowa i brand parasolowy międzynarodowej grupy kapitałowej o polskim pochodzeniu i kapitale. Choć wywodzimy się z kategorii firm internetowych, dziś w ramach Raisead Holding skupiamy działalność biznesów z różnych branż i sektorów. Każdego dnia, ciężko pracujemy budując krok po kroku wspaniałe biznesy. Obecnie poszukujemy

osoby na stanowisko :


Specjalista ds. HR


Oferujemy:

🌅 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy

🚀 jasną ścieżkę rozwoju i rozwój osobisty

👩‍⚕️👨‍⚕️ prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę Mutlisport

✨ przyjazną atmosferę pracy z inspirującymi ludźmi


Zadania na stanowisku:

  • Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych end-to-end
  • Współpraca z HRBP w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych
  • Współpraca z dostawcami usług HR
  • Dbanie o pozytywne candidat experience
  • Koordynacja oraz przeprowadzanie onboardingu i offboardingu pracowników
  • Wsparcie managerów w działaniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi
  • Wspieranie realizacji zadań wynikających z systemu komunikacji wewnętrznej

Requirements :

  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR z zakresu rekrutacji
  • Mile widziana znajomość prawa pracy
  • Wysokie umiejętności organizacyjne i zorientowanie na cel
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Dążenie do rozwiązywania problemów i usprawnienia procesów
  • Bardzo wysokie zdolności interpersonalne m.in. umiejętność negocjacji i argumentacji, umiejętność budowania relacji


Oferujemy:

  • Pracę w prestiżowym biurze z widokiem na Stadion Narodowy
  • Prywatną opiekę medyczną, pakiet Multisport oraz ubezpieczenie na życie
  • Świeże owoce, pyszną kawę i wyciskane soki z cytrusów

Sounds good? Join our awesome team today!

Apply for this job

Poland - Warszawa

Senior Project Manager, Office of the CEO

Raisead to spółka holdingowa i brand parasolowy międzynarodowej grupy kapitałowej o polskim pochodzeniu i kapitale. Choć wywodzimy się z kategorii firm internetowych, dziś w ramach Raisead Holding skupiamy działalność biznesów z różnych branż i sektorów. Każdego dnia, ciężko pracujemy budując krok po kroku wspaniałe biznesy.


Jako Senior PM, pracujący bezpośrednio z zarządem holdingu, będziesz współpracować cross-funkcyjnie ze wszystkimi spółkami w grupie. Będziesz działać w takich obszarach jak software development, e-commerce, marketing, logistyka, analityka, finanse, projektowanie produktów i prawo.


Aby sprawdzić się w tej roli musisz odznaczać się odwagą w podejmowaniu decyzji, nastawieniem na znajdowanie rozwiązań, wyjątkową umiejętnością odnajdowania się w każdym nowym zagadnieniu, zdolnością do szybkiego wyszukiwania wiarygodnych informacji i ich sprawnego przyswajania.


OFERUJEMY:

  • Możliwość uczestniczenia w ambitnych projektach; 
  • Realny wpływ na kształtowanie organizacji;
  • Rozwój osobisty i szkolenia;
  • Prywatną opiekę medyczną, Multisport, ubezpieczenie na życie;
  • Naukę angielskiego;
  • 26 dni urlopu i elastyczne godziny;
  • Pracę z inspirującymi leaderami i zespołami.

ZADANIA NA STANOWISKU:

  • Przejmowanie trwających, niezrealizowanych i rozpoczynanie nowych projektów;
  • Zarządzanie każdym etapem realizacji projektu niezależnie od fazy, w której został powierzony;
  • Analiza sytuacji, harmonogramów i opracowanie strategii działania dla wielu procesów w tym samym czasie;
  • Nieustanna identyfikacja występujących problemów, reagowanie trafnymi decyzjami i ich rozwiązywanie lub zapobieganie ich powstawaniu;
  • Dążenie do udoskonalania procesów, które działają nieefektywnie i usuwanie przeszkód;
  • Wyznaczanie priorytetów i milestones;
  • Monitorowanie budżetów i efektywności prowadzonych działań;
  • Reaserch i analiza danych dotyczących powierzonych projektów;
  • Prowadzenie cross-działowej komunikacji, gromadzenie informacji niezbędnych do realizacji projektów;
  • Raportowanie postępów projektowych, efektywności i poziomu realizacji harmonogramów;
  • Budowanie relacji i zaangażowania zespołów w prowadzone projekty;
  • Organizacja spotkań projektowych;
  • Prowadzenie stałej analizy rynku i trendów w powierzonych obszarach;
  • Research, porównanie, testowanie i rekomendacja innowacyjnych rozwiązań i systemów;
  • Przygotowywanie analiz, raportów i trafnych rekomendacji dla zarządu spółki;
  • Definiowanie i kontrolowanie realizacji kluczowych wskaźników KPI.

Requirements :

WYMAGANIA:

  • Znajomość branż marketingu, technologii i e-commerce;
  • Min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i zarządzaniu projektami;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i badawcze;
  • Umiejętność strategicznego myślenia;
  • Skoncentrowanie na realizacji celów;
  • Umiejętność myślenia poza schematami i znajdowania nieszablonowych rozwiązań;
  • Zdolność doprowadzania projektów o ponadprzeciętnym poziomie skomplikowania do finalizacji;
  • Szczegółowość i umiejętność spojrzenia na problem z szerszej perspektywy w długofalowym ujęciu;
  • Wysoki poziom asertywności, odwaga w podejmowaniu decyzji;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Sounds good? Join our awesome team today!

Apply for this job

No proper position?

Leave us your CV. We'll call you while recruiting people of your profile

    Leave CV
    filename