Your career door
Life is short. It’s a simple fact.
Don't waste your precious days working in
a place where you don't belong
Do we have a
#match?
What we mean above is that it’s essential to choose your future employer wisely. We consider ourselves a great place to work and develop a career, but only for a certain group of people.
If you are wondering if you fit into our organization, we strongly recommend you to read our identity code. It’s the best way to quickly collect important information about our business philosophy.
You should know that we are still quite a young organization which has grown rapidly over the last years. We struggle with typical growing pains and we are aware that it is not everyone’s favourite environment. On the other hand, where can you find more exciting challenges and adventures? We have plenty of them.
Find out more about our business philosophy
Identity
How we hire
We put a lot of effort into each recruitment process to ensure that we have the right people on board. Every recruitment is unique, but generally speaking, we rely on competence-based interviews and various psychometric tests.
Our hiring process
1. Review
Our experts carefully review applications against various criteria.
2. Contact
We contact selected candidates to get to know you better.
3. Inteviews
We combine various interviewing method depending on the position.
4. Offer
We make an offer to the person who we consider is the best fit.
Benefits and perks
* Available in selected offices
Paid time off
26 days in a year for everyone
English lessons
Individual programs or group classes
Sport card
Co-financing of Multisport card
Paid sick leave
For every employee
Access to internal library
Updated regularly and upon request
Flexible working hours
You can start at any time between 8 and 10 a.m
Life insurance
Extra support at tougher moments
Private medical care
Medicover or Luxmed, depending on your preferences.
Remote work available
On conditions agreed with your manager.
Our job offers
Poland - Kraków
Zastępca Kierownika działu kadr i płac
Raisead to spółka holdingowa i marka parasolowa dla międzynarodowej grupy kapitałowej o polskich korzeniach. Chociaż zaczynaliśmy jako firma internetowa, dziś Raisead Holding łączy biznesy z różnych branż i sektorów.
Naszą misją jest budowanie wspaniałych biznesów przy wsparciu niezwykłych ludzi, zawsze gotowych na nowe i większe wyzwanie. Stworzyliśmy kilka biznesów i planujemy zbudować kolejne, bo lubimy patrzeć jak wzrastają.
Aktualnie do naszego zespołu finansowego poszukujemy:
Zastępca Kierownika Działu Kadr i Płac
Do Twoich zadań należeć będzie:
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem kadrowo-płacowym,
- nadzór nad terminowym i poprawnym naliczaniem wynagrodzeń z tyt. umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- nadzór nad terminowym składaniem deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
- nadzór i kontrola nad poprawnym i terminowym sporządzaniem wszelkiej dokumentacji kadrowo-płacowej (umowy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, karty zasiłkowe, korespondencja z urzędami i komornikami),
- dbanie o aktualizację procesów kadrowo-płacowych w odpowiedzi na zmieniające się wymogi prawne (w tym współpraca z IT w celu dostosowania systemu kadrowo-płacowego Optima),
- wprowadzanie do systemu bankowego oraz wykonywanie przelewów wynagrodzeń,
- reprezentowanie firmy podczas kontroli instytucji zewnętrznych oraz wewnętrznego audytu,
- przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu,
- bieżące wsparcie Zarządu oraz zespołu w zakresie prawa pracy.
Requirements :
Od Ciebie oczekujemy:
- Co najmniej 5 letniego doświadczenia na samodzielnym stanowisku związanym
z obsługą kadrowo-płacową, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem, - Wykształcenia wyższego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji, ekonomii, finansów itp.,
- Bardzo dobrej znajomości MS Excel, programu kadrowo-płacowego Optima oraz programu PŁATNIK,
- Praktycznej znajomości prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń różnych typów umów,
- Doskonałej organizacji pracy, rzetelności oraz wielozadaniowości,
- Umiejętności współpracy w grupie oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
W ramach współpracy oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Dodatkowe benefity pozapłacowe (karta multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, szkolenia, integracje),
- Pracę w młodym zespole profesjonalistów,
- Niepowtarzalną atmosferę pracy,
- Owocowe poniedziałki.
Sounds good? Join our awesome team today!
Apply for this jobPoland - Warsaw
Samodzielna/y Księgowa/y
Raisead to spółka holdingowa i marka parasolowa dla międzynarodowej grupy kapitałowej o polskich korzeniach. Chociaż zaczynaliśmy jako firma internetowa, dziś Raisead Holding łączy biznesy z różnych branż i sektorów.
Naszą misją jest budowanie wspaniałych biznesów przy wsparciu niezwykłych ludzi, zawsze gotowych na nowe i większe wyzwanie. Stworzyliśmy kilka biznesów i planujemy zbudować kolejne, bo lubimy patrzeć jak wzrastają.
Aktualnie do naszego zespołu finansowego poszukujemy:
Samodzielna/y Księgowa/y
Do Twoich zadań będzie należeć:
- Dekretacja i księgowanie faktur zakupu towarów i faktur korygujących;
- Dekretacja i księgowanie faktur sprzedaży towarów i faktur korygujących;
- Przygotowanie i uzgodnienia rejestrów do deklaracji VAT;
- Analiza kont rozrachunków , nadzór nad prawidłowym ich rozliczeniem oraz przeprowadzenie raz w roku inwentaryzacji sald rozrachunków z kontrahentami;
- Kontrola terminowości płatności zobowiązań;
- Księgowanie wyciągów bankowych;
- Dekretacja i księgowanie dokumentów magazynowych;
- Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP, bieżące naliczanie amortyzacji;
- Wprowadzanie przelewów do systemu bankowego;
- Księgowanie wynagrodzeń;
- Księgowanie udzielonych pożyczek i uzgadnianie ich stanu z wewnętrznym systemem kontroli
Requirements :
Od Ciebie oczekujemy:
- Doświadczenia na stanowisku Samodzielnej Księgowej (minimum 3 lata);
- Wykształcenia kierunkowego (Finanse i Rachunkowość, Ekonomia);
- Znajomości przepisów księgowych, zasad rachunkowości oraz zagadnień podatkowych;
- Znajomość programu Comarch Optima;
- Otwartości na niestandardowe rozwiązania w obszarze schematów księgowych
A Tobie oferujemy:
- Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
- Elastyczne godziny pracy. Home office- po okresie próbnym dwa razy w miesiącu,
- Dogodny dojazd tramwajami i autobusami– znajdujemy się Wioślarskiej 8
- Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie,
- Pracę w prestiżowym biurze z widokiem na Wisłę i Stadion Narodowy.
Sounds good? Join our awesome team today!
Apply for this jobPoland - Warsaw
Główna/y Księgowa/y
Raisead to spółka holdingowa i marka parasolowa dla międzynarodowej grupy kapitałowej o polskich korzeniach. Chociaż zaczynaliśmy jako firma internetowa, dziś Raisead Holding łączy biznesy z różnych branż i sektorów.
Naszą misją jest budowanie wspaniałych biznesów przy wsparciu niezwykłych ludzi, zawsze gotowych na nowe i większe wyzwanie. Stworzyliśmy kilka biznesów i planujemy zbudować kolejne, bo lubimy patrzeć jak wzrastają.
Aktualnie do naszego zespołu finansowego poszukujemy:
Główna/y Księgowa/y
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie polityki finansowej Spółki,
- Prowadzenie pełnej księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego,
- Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości, raportowania NBP,
- Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości,
- Nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych,
- Sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych, bilansów, raportów,
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP, banki),
- Terminowe i rzetelne sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych,
- Kontrola wszystkich przepływów finansowych,
- Przygotowywanie raportów i bieżących analiz na potrzeby zarządu.
Requirements :
Wymagania:
- Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Głównego Księgowego.
- Wykształcenie wyższe kierunkowe.
- Znajomość polskiej ustawy o rachunkowości, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej,
- Doświadczenie w sporządzaniu raportów, analiz oraz kalkulacji w celach zarządczych,
- Znajomość programu księgowego Optima (mile widziane doświadczenie z procesu wdrażania systemu do organizacji).
- Doświadczenie we wdrażaniu systemu finansowo-księgowego w organizacji.
- Mile widziane posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych.
- Umiejętność pracy w zespole a także zarządzania nim.
- Bardzo dobra organizacja pracy.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Odpowiedzialność oraz samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań.
Oferujemy:
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie i świetne warunki pracy,
• Ścisłą współpraca z Zarządem (transparentność komunikacji oraz szybkość podejmowania decyzji),
• Pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych,
• Prywatną opiekę medyczną, pakiet ubezpieczeń i Multisport.
Sounds good? Join our awesome team today!
Apply for this jobNo proper position?
Leave us your CV. We'll call you while recruiting people of your profile