Your career door
Life is short. It’s a simple fact.
Don't waste your precious days working in
a place where you don't belong
Do we have a
#match?
What we mean above is that it’s essential to choose your future employer wisely. We consider ourselves a great place to work and develop a career, but only for a certain group of people.
If you are wondering if you fit into our organization, we strongly recommend you to read our identity code. It’s the best way to quickly collect important information about our business philosophy.
You should know that we are still quite a young organization which has grown rapidly over the last years. We struggle with typical growing pains and we are aware that it is not everyone’s favourite environment. On the other hand, where can you find more exciting challenges and adventures? We have plenty of them.
Find out more about our business philosophy
Identity
How we hire
We put a lot of effort into each recruitment process to ensure that we have the right people on board. Every recruitment is unique, but generally speaking, we rely on competence-based interviews and various psychometric tests.
Our hiring process
1. Review
Our experts carefully review applications against various criteria.
2. Contact
We contact selected candidates to get to know you better.
3. Inteviews
We combine various interviewing method depending on the position.
4. Offer
We make an offer to the person who we consider is the best fit.
Benefits and perks
* Available in selected offices
Paid time off
26 days in a year for everyone
English lessons
Individual programs or group classes
Sport card
Co-financing of Multisport card
Paid sick leave
For every employee
Access to internal library
Updated regularly and upon request
Flexible working hours
You can start at any time between 8 and 10 a.m
Life insurance
Extra support at tougher moments
Private medical care
Medicover or Luxmed, depending on your preferences.
Remote work available
On conditions agreed with your manager.
Our job offers
Poland - Warszawa
CEO Commtree
Commtree to nowe przedsięwzięcie biznesowe holdingu Raisead osadzone w branży e-commerce B2C. Biznes Commtree koncentruje się na tworzeniu rozwiązań technologicznych oraz budowaniu struktur do profesjonalnej obsługi funkcji marketingowych, strategicznych i wykonawczych dla przedsiębiorstw związanych z szeroko pojętym handlem detalicznym.
Choć jesteśmy firmą w fazie startup, mamy do obsługi już duży biznes z wielomilionowymi obrotami. Obsługujemy biznes, który jest prowadzony w modelu B2C, działa w segmencie Health & Beauty oraz operuje na wielu rynkach europejskich.
Poszukujemy dyrektora zarządzającego (CEO), który dobrze odnajdzie się w budowaniu struktur organizacji od podstaw i zna charakter takiej pracy. Rolą Dyrektora Zarządzającego będzie przeprowadzenie organizacji z fazy startup do fazy rozwiniętego i ułożonego przedsiębiorstwa.
Idealny kandydat nie boi się pracy u podstaw, jest reformatorem, który żyje zmianą. Posiada doświadczenie w skalowaniu biznesu, tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa i budowaniu zespołu. Jest innowatorem, zna narzędzia, technologie i oprogramowanie wykorzystywane na rynku e-commerce. Jego mocną stroną są silne kompetencje analityczne i rozwinięty warsztat managerski. W przeszłości pracował w jednym z dużych e-commerce lub kilku.
Zadania na stanowisku :
- Zarządzanie operacyjne biznesem e-commerce B2C, działającym w kategorii Health & Beauty;
- Odpowiedzialność za współtworzenie strategii rozwoju organizacji;
- Odpowiedzialność za budżet, rentowność i inne parametry finansowe;
- Odpowiedzialność za wzrost efektywności, realizację planów i KPI;
- Patronat merytoryczny nad działem marketingu i Performance;
- Opracowywanie planów ekspansji, wdrożenia nowych produktów;
- Opracowywanie strategii produktowej, polityk cenowych, współudział przy tworzeniu nowych produktów;
- Śledzenie nowych trendów i praktyk w obszarze e-commerce w celu utrzymania wysokiej pozycji na rynku;
- Budowanie i zarządzanie zespołem ekspertów;
- Współpraca z innymi spółkami w grupie.
Requirements :
- Minimum 5 lat doświadczenia na takim samym lub podobnym stanowisku;
- Biegła znajomość języka angielskiego;
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży e-commerce (warunek konieczny);
- Znajomość najnowszych trendów i narzędzi wykorzystywanych w e-commerce;
- Umiejętność strategicznego myślenia oraz doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii;
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu;
- Nastawienie na cel oraz inicjatywa w działaniu.
W zamian gwarantujemy :
- Pracę w gronie nieprzeciętnych i zaangażowanych pasjonatów e-commerce i Internetu, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem;
- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania i doświadczenia (B2B);
- Atrakcyjny system premiowy (premie kwartalne i roczne);
- Bardzo szeroki zakres odpowiedzialności dostosowany do indywidualnych talentów;
- Nieformalną atmosferę pracy w ambitnym zespole oraz wiele okazji do integracji;
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet Multisport oraz ubezpieczenie na życie.
Sounds good? Join our awesome team today!
Apply for this jobNo proper position?
Leave us your CV. We'll call you while recruiting people of your profile